Сценарий Что с долгами компании Что грозит директору и учредителям
Банкротствоединственный способ закрыть компанию и списать обязательства Списываются при завершении конкурсного производства Риск субсидиарной ответственности; взысканное становится личным долгом и в личном банкротстве не списывается
Исключение из ЕГРЮЛналоговая исключает компанию как недействующую Не списываются — обязательства остаются Внебанкротная субсидиарная ответственность плюс ограничение на руководство другими юрлицами
Ничего не делатькомпания продолжает числиться действующей Растут: начисляются налоги и взносы Инициативу перехватывает кредитор или налоговая — процедуру ведёт предложенный ими управляющий

Путь первый: банкротство

Единственный способ закрыть компанию и списать непогашенные обязательства. Требования, на которые не хватило конкурсной массы, считаются погашенными при завершении конкурсного производства.

Но списываются долги компании, а не долги руководителя. Если в ходе процедуры его привлекут к субсидиарной ответственности, эта сумма станет его личным обязательством — и в личном банкротстве она не списывается. Поэтому вопрос «как закрыть ООО» на практике почти всегда оказывается вопросом «что будет со мной после».

Путь второй: исключение из ЕГРЮЛ

Выглядит бесплатным и простым: компания не сдаёт отчётность, налоговая через какое-то время исключает её как недействующую. На деле долги не списываются, кредиторы получают право предъявить требование напрямую к директору и участникам — уже без процедуры банкротства, а сами они попадают под ограничение на создание и руководство другими юридическими лицами.

То есть проблема не исчезает, а меняет адресата — с компании на человека.

Путь третий: ничего не делать

Худший вариант. Пока компания числится действующей, продолжают начисляться налоги и взносы, растёт задолженность, а инициативу перехватывает кредитор или налоговая — и подаёт на банкротство сама. Тогда процедуру ведёт управляющий, предложенный ими, а не должником.

Что проверяют в процедуре

Сделки за три года — продажа имущества родственникам или аффилированным лицам, погашение долга перед «своим» кредитором в обход очерёдности, безвозмездные передачи. Такие сделки оспариваются, имущество возвращается в конкурсную массу.

Момент возникновения признаков банкротства. Если руководитель обязан был подать заявление и не сделал этого, он отвечает по обязательствам, возникшим после этой даты. Это одно из самых частых оснований субсидиарной ответственности — и одно из самых недооценённых.

Сохранность документов. Утрата или непередача бухгалтерской документации управляющему сама по себе создаёт презумпцию вины руководителя.

Причины неплатёжеспособности. Кризис на рынке, потеря контракта, кассовый разрыв — это одно. Вывод выручки на другую компанию — другое.

Что можно сделать до начала

Готовиться нужно до подачи заявления, а не после. К моменту, когда управляющий начнёт проверку, менять что-либо поздно — любые действия последнего периода видны и оцениваются против руководителя. До начала процедуры есть смысл разобрать сделки последних трёх лет и понять, какие из них уязвимы; восстановить документацию и отчётность; определить момент, когда возникли признаки банкротства, и оценить риск по неподаче заявления; собрать подтверждения объективных причин кризиса.

«Ключевой вопрос не в том, как закрыть компанию, — процедура отработана. Вопрос в том, чем она закончится лично для директора и учредителей.»